خدمات الموارد البشرية

تأسيس قاعدة بيانات الموظفين تحتوي على كل ما يتعلق بملفات الموظفين.
إعداد الدليل التعريفي للموظفين الجدد.
إعداد الموازنات المالية للمواد البشرية.
متابعة حضور وانصراف الموظفين وتقديم تقارير وسجلات دقيقة وفعالة وإدارة الإجازات.
التقارير (تقارير الرواتب، تقارير الحضور والانصراف، تقارير التأمينات، تقارير المكافآت، تقارير الأداء، تقارير الإجازات، تقارير الطلبات النشطة وغيرها).
مراجعة العقود وتوثيقها عبر (قوى).
إعداد مسيرات الرواتب ورفعها عبر (مدى) و (حماية الأجور).
تسجيل الموظفين في المنصات الحكومية ذات العلاقة وإدارة عقد الموظف وضمان تسجيله بالمواقع ذات الاختصاص .
استقطاب المتطوعين وتفعيل الفرص التطوعية على منصة العمل التطوعي.

يجب إصدار قرار من مجلس الإدارة بتكليف ممثل من الشركة بإدارة الموارد البشرية.
يتم منح الصلاحيات بناء على نموذج معتمد لدى الشركة يتم تعبئته من ممثل الجمعية.
يتعهد العميل بتوفير المعلومات الكافية في الوقت المناسب التي تساعد أخصائي الموارد البشرية على تقديم الخدمة.

باقة